視覺設(shè)計(jì)師怎樣讓前端100%實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)效果?

這是一個(gè)經(jīng)常被討論的問題，「創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力 & 跟進(jìn)還原能力」。這是一個(gè)商業(yè)設(shè)計(jì)師而非藝術(shù)家的兩重技能要素，同樣重要，缺一不可，甚至在很多時(shí)候后者的作用力會更大，畢竟我們還是要做一個(gè)落地的商業(yè)產(chǎn)品而不是意淫的概念稿。這是任何一個(gè)在職的商業(yè)設(shè)計(jì)師能力模型之內(nèi)不能被忽視的要素之一。

　　一、效果實(shí)現(xiàn)難度

　　設(shè)計(jì)師天馬行空的大腦會迸發(fā)出各種奇思妙想，例如一個(gè)看起來酷炫的動(dòng)畫，結(jié)果跑到工程師面前，工程師很犯難的表示做不了，或者硬著頭皮做到最后也發(fā)現(xiàn)不盡人意。所以前期對實(shí)現(xiàn)難度的基本溝通是必要的，很多時(shí)候，酷炫的效果并不是拯救設(shè)計(jì)的唯一方式，反而，大多時(shí)候我更傾向于樸素的手法來解決問題?？犰诺男Ч皇潜匾模清\上添花的，需量力而行。

　　二、明確的規(guī)范

　　任何時(shí)候不要小看規(guī)范的作用力，剛?cè)胄械哪骋欢螘r(shí)間我經(jīng)常喜歡不做規(guī)范，直接搬個(gè)凳子到開發(fā)工程師面前指指點(diǎn)點(diǎn)(好在和開發(fā)關(guān)系比較好，游戲好基友，不然我可能都沒命活到今天)，看似非常具有效率，但這種效率僅僅適合單槍匹馬戰(zhàn)斗時(shí)，涉及到團(tuán)隊(duì)協(xié)作，幾個(gè)設(shè)計(jì)師面對幾個(gè)開發(fā)甚至更多時(shí)，規(guī)范的作用力就顯得十足重要。

　　規(guī)范的編寫盡可能讓開發(fā)少動(dòng)腦，例如交互原則「Don’t Make Me Think」一樣，不要讓開發(fā)費(fèi)很多精力在理解規(guī)范，規(guī)范能多傻就多傻。試舉一例，如下：

　　見過太多設(shè)計(jì)師如右圖一樣標(biāo)注規(guī)范，事實(shí)上，圖片的實(shí)際畫布尺寸是左側(cè)藍(lán)色框的范圍，所以在標(biāo)注規(guī)范時(shí)一定要如左圖所示，否則開發(fā)還要量多一遍你的空白像素。

　　包括標(biāo)注出不同情況(dock欄)時(shí)的不同規(guī)范，或在備注欄告知開發(fā)排列方法(例如控制邊距，橫向平均排列)

　　三、語言轉(zhuǎn)化

　　將視覺語言轉(zhuǎn)化為開發(fā)語言，每個(gè)人對形體的觀感是不同的，設(shè)計(jì)師很多接受過美術(shù)方面訓(xùn)練，對造型的比例有一定認(rèn)知，可以感覺細(xì)微的視覺差異，但不意味著你可以要求開發(fā)同學(xué)也如你一樣，過去的工作經(jīng)驗(yàn)中，也經(jīng)常聽到如下對話：

　　「天吶，這兩個(gè)圖完全不同啊，你怎么能做成這個(gè)樣子」

　　「啊?不同么?我看上去差不多啊」

　　「你瞎啊，這么明顯的不同你都看不出來」

　　「。。?！?/p>

　　所以需要轉(zhuǎn)化語言讓開發(fā)能夠輕易的明白，將抽象的感性內(nèi)容轉(zhuǎn)化為可量化的理性數(shù)字。例如動(dòng)畫運(yùn)動(dòng)軌跡，靠開發(fā)觀察運(yùn)動(dòng)軌跡幾乎是不可能的，所以需要轉(zhuǎn)化你的語言讓開發(fā)更容易明白。

　　四、反復(fù)驗(yàn)收

　　對每一個(gè)節(jié)點(diǎn)都要進(jìn)行驗(yàn)收，多次驗(yàn)收可以讓你及時(shí)了解最新動(dòng)態(tài)，如出現(xiàn)問題也可以及時(shí)的做出修改反饋。即使做到以上幾點(diǎn)，開發(fā)也不是能完全理解你想表達(dá)，所以需要非常頻繁的同步信息，而不是做的七七八八了，突然發(fā)現(xiàn)這里有問題，那個(gè)時(shí)候再來改，時(shí)間可能已經(jīng)不夠用了。另外，只有做到以上幾點(diǎn)，你才能理直氣壯的和開發(fā)定責(zé)，否則，哪有臉找別人理論吶。

　　綜上所述，相信你已經(jīng)足夠明白「跟進(jìn)還原能力」對一個(gè)設(shè)計(jì)師的重要性，會做「好看」的設(shè)計(jì)師這個(gè)世界上大把，dribbble上一抓一大把，但能做好商業(yè)設(shè)計(jì)，所需的能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于此，一個(gè)不具備將事情由始至終合格完成的設(shè)計(jì)師在任何時(shí)候都是不及格的，從結(jié)果導(dǎo)向上來看，甚至不如一個(gè)「你認(rèn)為比你低級很多」的設(shè)計(jì)師，擁有全方位的素質(zhì)才是「稀缺物種」。

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　　另附上@大蔚陳 同學(xué)(博客：www.idavidchen.com)的建議。

　　這個(gè)問題其實(shí)有兩個(gè)角色和一個(gè)目標(biāo)：

　　角色1：視覺設(shè)計(jì)師

　　角色2：前端工程師(想必 Web 前端和 iOS, Android 開發(fā)也都在這了)

　　目標(biāo)：100% 還原設(shè)計(jì)效果

　　先來看看這個(gè)目標(biāo)設(shè)定是否靠譜，而要看這目標(biāo)靠不靠譜，還需要看依賴條件了。如果前端工程師水平不足，你除了讓他提升水平外，想100%還原設(shè)計(jì)效果也是白說。所以以下我所說的默認(rèn)是前端工程師實(shí)現(xiàn)能力足夠。若能力足夠，還無法實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)效果，可能有以下幾個(gè)原因：

　　設(shè)計(jì)不合理，考慮不周密。

　　時(shí)間緊迫或不愿意實(shí)現(xiàn)

　　溝通不到位。

　　設(shè)計(jì)不合理

　　前面提到的角色1就是視覺設(shè)計(jì)師，普遍來說，視覺設(shè)計(jì)師下是利用視覺符號來傳遞各種信息的設(shè)計(jì)的，而縱觀各類崗位職責(zé)，并沒有嚴(yán)格要求視覺設(shè)計(jì)師擁有 HTML/CSS/JavaScript 技能。事實(shí)上大部分的視覺設(shè)計(jì)師不懂技術(shù)，像 CSS 盒子模型，F(xiàn)loat，絕對定位相對定位，if..else..then 這些也不懂。這是客觀情況，如果視覺設(shè)計(jì)師有這些知識技能自然是可以避免一些問題，但術(shù)業(yè)有專攻，無法強(qiáng)迫。

　　除了提高自己的知識水平，還可以有一些其他的方式：

　　設(shè)計(jì)評審。在還是交互原型時(shí)，就邀請技術(shù)經(jīng)理一起 Reveiw。

　　曾經(jīng)我司在某銀行實(shí)施項(xiàng)目時(shí)，做的是 Hybrid 應(yīng)用，也就是 Web 和 Native 混合型的，用了一些框架，也有一些技術(shù)上的限制。但交互和視覺設(shè)計(jì)的過程中，并未與技術(shù)經(jīng)理溝通，直到視覺做完后，交付給 H5 工程師時(shí)，工程師就傻眼了，這幫設(shè)計(jì)瞎搞，這實(shí)現(xiàn)不了啊…而后只有重新設(shè)計(jì)了，進(jìn)度也被拖慢了很多。

　　在交互階段就把技術(shù)人員引進(jìn)來，會有極大的幫助，同時(shí)也利于技術(shù)人員確定技術(shù)選型。

　　時(shí)間緊迫或者不愿意實(shí)現(xiàn)

　　所有的項(xiàng)目和產(chǎn)品都會有開發(fā)計(jì)劃，雖然很多情況下計(jì)劃總是趕不上變化(需求變更啦，上線時(shí)間提前啦)，但是大體上每個(gè)開發(fā)人員對自己所負(fù)責(zé)的部分有自己的優(yōu)先級排序。在我所做的產(chǎn)品和項(xiàng)目中，研發(fā)人員大部分情況下的關(guān)注度是：功能實(shí)現(xiàn)>效果實(shí)現(xiàn)。這個(gè)時(shí)候其實(shí)更重要的是統(tǒng)一對優(yōu)先級的認(rèn)識。

　　如果開發(fā)計(jì)劃已指定，同時(shí)研發(fā)人員也認(rèn)可交付時(shí)間點(diǎn)，那么在開發(fā)任務(wù)內(nèi)的計(jì)劃，視覺設(shè)計(jì)師撒潑打滾躺地賣萌，曉之以情動(dòng)之以理，怎么打動(dòng)前端工程師，網(wǎng)上也有很多同仁的經(jīng)驗(yàn)技巧，總是能實(shí)現(xiàn)的。

　　設(shè)計(jì)的實(shí)現(xiàn)，不僅僅是前端工程師的工作，有時(shí)候也需要后臺的配合，想要實(shí)現(xiàn)，那就得給咱們工程師時(shí)間，不能又想馬兒跑，又不給馬吃草吧?

　　同時(shí)設(shè)計(jì)和程序是息息相關(guān)的，有時(shí)候并不是不想實(shí)現(xiàn)這樣的設(shè)計(jì)，而是因?yàn)榇_實(shí)有一些問題，比如說在 Digg 還流行的那段時(shí)間，他們的首席設(shè)計(jì)師和首席程序員之間的爭論：

　　丹尼爾·博卡(Daniel Burka)(Digg 的首席設(shè)計(jì)師)和喬·思湯普(Digg 首席程序員)之間有一場非常著名的爭論。那個(gè)時(shí)候丹尼爾想要在 Digg 的「按鈕」上做出一次設(shè)計(jì)上的變動(dòng)。對于丹尼爾來說，這個(gè)變動(dòng)就是微小的一點(diǎn);但對于首席程序員喬來說，即便設(shè)計(jì)上微小的一點(diǎn)變動(dòng)都會對整個(gè)網(wǎng)站的響應(yīng)時(shí)間產(chǎn)生巨大的影響。為了適應(yīng)這一點(diǎn)點(diǎn)的變化 Digg 網(wǎng)站必須提升自己的處理效率，改善服務(wù)器的內(nèi)部架構(gòu)：http://tech2ipo.com

　　所以在我們團(tuán)隊(duì)做一些設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目時(shí)，會把技術(shù)人員引入進(jìn)來。

　　溝通不到位

　　切好圖，標(biāo)注好。

　　用對方聽得懂的語言。前面說了很多視覺設(shè)計(jì)師并沒有技術(shù)基礎(chǔ)，但是理解一些術(shù)語對于和程序員溝通是非常有效的。比如說動(dòng)效里有很多，你說了半天「從這里到那里」，「速度稍微慢一點(diǎn)」，可能也很難做到你想要的那種效果。但是如果你說，這個(gè)動(dòng)畫的 Tension(拉力) 數(shù)值，F(xiàn)riction(摩擦力)數(shù)值，cubic-bezier函數(shù)是多少，那程序人員相對會比較好理解。

　　可以參考這個(gè)網(wǎng)站，找到很多動(dòng)畫效果的名稱： Form Follows Function

　　不斷跟進(jìn)。設(shè)計(jì)給完圖之后不能不聞不問，等到代碼寫完后才傲嬌地說：“哎呀，沒按我的設(shè)計(jì)效果來”。確保設(shè)計(jì)效果的實(shí)現(xiàn)也是設(shè)計(jì)人員的職責(zé)，建立 Bug 文檔，貼圖對比，描述清楚，因?yàn)椴⒉皇敲總€(gè)人都是像素眼，對美的認(rèn)識也不一樣。

　　總結(jié)一下

　　過程：溝通—>設(shè)計(jì)評審—>交付設(shè)計(jì)圖—>再次溝通—> 跟進(jìn)追蹤

　　每一份工作都不是看上去的那么簡單，設(shè)計(jì)不僅僅只是個(gè)畫圖把東西變得好看些的人，程序員也不只是寫寫代碼(在我們團(tuán)隊(duì)的一些項(xiàng)目中，很多設(shè)計(jì)不合理的地方都是程序員指出來的)，最重要的相互間的溝通和理解。

　　其實(shí)我建議能修改下這個(gè)問題的說辭，什么叫「是怎樣讓前端工程師100%實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)效果的呢」，這并不只是前端工程師的工作，不是「怎么樣讓人去實(shí)現(xiàn)的」，而是「怎么配合」的問題。