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如何用科學(xué)方法幫你提升用戶粘性?

如何提高用戶粘性?今天阿里錦笙同學(xué)翻譯的好文,從心理學(xué)、用戶行為習(xí)慣、鉤狀模型、觸發(fā)器、動機等方面給出了科學(xué)專業(yè)的分析,行文流暢自如,循序漸進,有不少閃光知識點,來收!

序言

如何提升用戶粘性?這是產(chǎn)品有一定UV后都會面臨的問題。大部分產(chǎn)品都在嘗試主動跟用戶聯(lián)系,比如電商類APP定期給用戶推送各種打折促銷消息,吸引用戶回到APP;SNS類APP會給用戶推送「您關(guān)注的人XX更新了狀態(tài)」等動態(tài);有些日記類APP會定期推送消息,提示用戶多少天沒去了之類等等。但對用戶來說,什么樣的聯(lián)系他們會更愿意接受呢?本文作者講述了什么是鉤狀理論,以及我們該如何利用這個理論幫助提升用戶粘性。

第一次遇見Joe,是在他35歲時,有兩個孩子??纯醋约旱挠斡救?,他決定要減肥20磅。他買了最新的運動裝備,最好的健康管理APP來記錄自己的飲食和運動。最開始的一周,他堅定地執(zhí)行計劃并且成功減掉了幾磅,第二周他的熱情減弱了很多,經(jīng)過一個月之后,他完全停止了記錄并且又胖了回來。他對自己的狀態(tài)很不滿意,并且對減肥失敗自責(zé)。


如何用科學(xué)方法幫你提升用戶粘性? 三聯(lián)


那么為什么對于Joe來說,他的行為這么難以改變呢?因為我們每天45%的決定都是出于習(xí)慣,未曾經(jīng)過思考。


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某些暗示比如感覺無聊/感到饑餓、某個動作、某個時間、某種情緒可能會觸發(fā)我們?nèi)プ鎏囟ǖ膭幼鳌N覀兺瓿蛇@些指定動作的時候,會得到物質(zhì)上或情感上的獎勵。經(jīng)常完成這樣的習(xí)慣動作使我們形成了習(xí)慣。

我們再來看看Joe,假如Joe想在工作后去健身房。

當(dāng)他回到家時(暗示),他坐到電視前面(習(xí)慣動作),他感覺到愉快和放松(獎勵),通過每天這樣的循環(huán),Joe把回家和觀看電視、感覺放松聯(lián)系起來,這個模式寫入到他的神經(jīng)回路中,形成一個固定的習(xí)慣,這就是對于Joe來講,這個習(xí)慣難以改變的原因。

改變習(xí)慣是可能的,但是要經(jīng)過持續(xù)、重復(fù)的努力。

技術(shù)可以提供怎么樣的幫助

技術(shù)可以從很大程度上幫助用戶,作為設(shè)計者,我們有機會去影響用戶,不光是提示用戶新的動作。如果使用得當(dāng),技術(shù)可以促進和加強長期的積極習(xí)慣。使用 Nir Eyal 的鉤狀模型作為框架,我將深入分析如何建立可以幫助用戶形成良好習(xí)慣的產(chǎn)品,其中一些原則已經(jīng)在現(xiàn)有的健康類APP中有所應(yīng)用。

鉤狀模型

Nir Eyal 的鉤狀模型關(guān)注習(xí)慣形成,它可以幫助我們設(shè)計能改變用戶習(xí)慣的APP,并能使用戶更多地使用APP。


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從鉤狀模型上看,用戶需要觸發(fā)一個動作來被引導(dǎo)到我們希望用戶形成的習(xí)慣上,當(dāng)用戶執(zhí)行這個動作時,APP應(yīng)該給予用戶獎勵讓用戶來重復(fù)這個動作。

通過重復(fù)幾次這樣的動作,用戶開始對你的APP投入更多。用戶不斷重復(fù)鉤狀模型上的動作,幫助他們形成了良好的習(xí)慣,也加強了他們使用APP的頻率。

觸發(fā)器


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形成新的習(xí)慣時,觸發(fā)器通常來自于產(chǎn)品本身,可能是電子郵件、推送消息、短信提示、用戶穿戴設(shè)備的震動提示等。

作為設(shè)計者,我們通常不太注重消息提醒,通常都是產(chǎn)品設(shè)計之后才意識到這個問題,但是,觸發(fā)器通常是提高用戶使用頻率,設(shè)置打開APP的關(guān)鍵。

為了能夠有效,觸發(fā)器必須及時、有趣、可操作。


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及時:觸發(fā)器需要在用戶最可能執(zhí)行動作的時候出現(xiàn)。在下午三點提示用戶稱體重遠不如在早起時提醒有效果。Nike的FuelBand手環(huán)及時提醒做得就很好。


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Nike通過「贏得這一小時」的設(shè)計鼓勵你更多地運動,每個小時你將收到一條消息提醒,提醒你運動五分鐘來「贏得」這一小時。它鼓勵你馬上采取行動,是一個優(yōu)秀的觸發(fā)器。

有趣:用戶每天收到大量的提醒,得到用戶關(guān)注是很難的,有趣的觸發(fā)器可以脫穎而出。


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MyfitnessPal ,一個運動和飲食跟蹤軟件,通過重復(fù)推送提醒用戶行動。而CarrotFit,也是一個運動和飲食跟蹤軟件,則使用認真、有趣、多樣的推送鼓勵用戶行動。

可操作:這是最重要的一點,如果不能直指目標(biāo)行動,觸發(fā)器形成習(xí)慣的作用就會小很多。


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每周結(jié)束后Fitbit會給用戶發(fā)送郵件,總結(jié)一周的表現(xiàn),并且和之前一周做對比。

用戶不需要登錄就可以看到他們的狀態(tài),郵件可以激活不活躍用戶。但是郵件中沒有告訴用戶接下來做什么,由于沒有明確的指示,F(xiàn)itbit讓用戶決定接下來做什么。

給予用戶明確的指示對于提升用戶粘性和行動有效性是很有幫助的。Shapeup使用簡單的動作指示,例如「停到較遠的地方」、「走樓梯不要乘坐電梯」,大幅提升了用戶的減肥效果。

用戶內(nèi)在觸發(fā)器

而及時、有趣和可操作的觸發(fā)器最重要的是得到用戶采取的動作、創(chuàng)建重復(fù)的習(xí)慣,觸發(fā)器來自用戶本身內(nèi)部。

積極的情緒反應(yīng)(如歸屬感、飽腹無聊)和消極情緒反應(yīng)(如無聊、寂寞、抑郁、憤怒)是形成習(xí)慣最有力的激勵因素。


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每次使用產(chǎn)品過程中的強烈情緒反應(yīng)讓用戶形成習(xí)慣。為了激發(fā)強烈的情緒反應(yīng),我們需要確定哪些是用戶的痛點,并努力解決它們。

對于做到這一點,Nir Eyal建議了5個「為什么」方法。大概的思路是不斷地問為什么,直到你成功地擊中內(nèi)在痛點。

讓我們來看看Joe和Jessica,兩人都購買了可穿戴設(shè)備。


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Joe和Jessica都想跟蹤他們的行蹤和練習(xí)。但是,當(dāng)我們不斷地問為什么后,我們認識到他們購買可穿戴式設(shè)備的內(nèi)在動機是不同的。

當(dāng)給不同內(nèi)在動機的用戶用一樣的觸發(fā)器時,產(chǎn)品就無法讓用戶形成習(xí)慣。如果沒有瞄準(zhǔn)痛點,觸發(fā)器就無法內(nèi)化。

將用戶按照內(nèi)在動機分組,我們現(xiàn)在可以針對不同的用戶推送個性化的消息。

對于需要認可的用戶,可以使用「看起來不錯」和「你正在做一項偉大的工作」這類消息。 OneDrop,一個糖尿病管理的應(yīng)用程序就在使用積極的通知以保持用戶的積極性。


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對于希望得到欽佩的用戶,「你今天擊敗了多少競爭對手」和「你釘了它」這類消息會有效果。

有針對性的觸發(fā)器能促進更多的行動,并且通過重復(fù)使用,和用戶相關(guān)聯(lián)的情緒可以反映到產(chǎn)品上,變成了一個內(nèi)部觸發(fā)器,能提升用戶未來和APP的互動與參與感。

行動


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僅靠觸發(fā)器并不一定能讓用戶去行動,我們需要理解用戶采取行動的動機和能力是什么。Fogg的行動模型(FBM)顯示用戶是否采取行動與動機和能力的相關(guān)性很大。


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根據(jù) FBM,當(dāng)用戶可以采取行動時,觸發(fā)器可能促使用戶行動,但當(dāng)用戶沒有能力或動機去行動時,觸發(fā)器也沒有作用。如果用戶受傷了,并且對馬拉松沒有很大的興趣,那么觸發(fā)器并不能夠促使他去跑步。FBM致力于使用戶處在可激活的狀態(tài),這一點可以通過增強用戶動機或者能力來實現(xiàn)。

提升動機

有很多種方法可以提升用戶動機,人們的動機主要來源于三個方面:

1. 增加愉悅感/減少疼痛


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Nike的Fuelband通過手環(huán)上的LED燈表明你當(dāng)天的運動量,彩色的提示給用戶以愉悅感,促使用戶來點亮它并完成運動。

「當(dāng)我距離目標(biāo)只有幾百步的時候,我會在晚上睡前的一個小時在我的公寓周圍走來提升我的分?jǐn)?shù)」--Roger Cheng(Fuelband用戶)

Pactapp 要求用戶每周做出承諾,用戶沒有實現(xiàn)諾言時將會損失一定金錢,金錢的損失會造成大腦中高級別的痛感,Pactapp通過這種方式來提升用戶的動機。


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2. 希望/恐懼

另一個提升用戶動機的方法是提供給用戶希望、或者緩解他的恐懼,當(dāng)用戶預(yù)料到即將有好事情發(fā)生時,「希望」使用戶有更大的動機去行動。MyFitnessPal通過用戶完成目標(biāo)的希望來鼓勵用戶走更多步。


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3. 社會認同/排斥

作為社會性動物,社會認同和排斥是提升動力的有力武器。Fitocracy在這方面做得很好,它提供的社區(qū)很強大,當(dāng)用戶完成某個動作時,其它用戶會收到提示,并會被帶動采取行動。這形成了認同感,感覺自身為社區(qū)的一員是用戶行動的強大動力。


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比社會認同更有效的是,人們極其不希望被團體排除在外,在Nike的分組中有該組中完成目標(biāo)的人數(shù),這使得用戶有更強大的動力去完成目標(biāo)以便分組的目標(biāo)能夠達成。


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提升能力

提升能力并不是通過訓(xùn)練或增加資源來實現(xiàn),而是通過讓任務(wù)更簡單來實現(xiàn),可以減少任務(wù)所需要的時間,減少需要付出的身心努力。

例如,MyfitnessPal展示用戶之前添加的所有食物,幫助用戶一鍵記錄自己的飲食,而不需要用戶搜索或再次輸入信息。通過簡化食物管理,MyfitnessPal提升了用戶管理飲食的能力,所以用戶更愿意用它來控制飲食。


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如何形成習(xí)慣

理解了用戶的動機和能力,設(shè)計適當(dāng)?shù)挠|發(fā)器僅僅只完成了一半的工作。觸發(fā)器可以幫助用戶采取行動,提升用戶的使用頻率。但是用戶行動之后的體驗也是關(guān)鍵,這決定了用戶是否會重復(fù)類似的行動。

為了創(chuàng)造能幫助用戶形成習(xí)慣的產(chǎn)品,我們還需要理解如何在指定動作后獎勵用戶,如何讓用戶重復(fù)動作并獲得獎勵,最終形成習(xí)慣。


[教程作者:佚名]
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